Tromarco y la equidad de género

Todos los grupos de interés de Tromarco se benefician de las habilidades y aptitudes que las mujeres aportan a los lugares de trabajo! Entendiendo que las mujeres en la industria de la construcción no son solo una iniciativa social sino un imperativo estratégico, en Tromarco nos hemos enfocado en trabajar en la agenda de la diversidad promoviendo acciones proactivas como identificación y asesoramiento a nuestro equipo, contratación en todos los niveles para cerrar la brecha de género e implementación de iniciativas conscientes para retener a nuestro equipo principal mediante nuestra política de flexibilidad para atraer a mujeres y hombres por igual garantizando un pago equitativo.

De esta manera Tromarco se suma al compromiso del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollos Sostenibles y de Responsabilidad Social Empresarial.

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